MASTER OF HRM
Betreffende de juiste personen op een geschikte plek wint ons moderne bedrijf in onze Hollandse bekende- en diensteneconomie de concurrentieslag. Ook niet louter de middelen en services tellen, maar met name dit menselijk kapitaal is essentieel. Het betekent dat daar ons grote, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied over HRM of in een vergelijkbare richting en summier 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf werkt u dan ook op tactisch peil en uw chef stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant wanneer u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Ook zodra u dan ook werkt zodra (alleen) consultant is die HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u dan ook niet dit geschikte opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Dan doet u dan ook een toelatingsassessment. Lees verdere over het assessment of neem contact op betreffende de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
WERKVORM
Gedurende de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u dan ook indien strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt Cursus Master of HRM van AvansPlus 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u dan ook af met ons individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor iedere masterclass over deze HR master kan zijn dit oplossen van ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-geval aangrijpen bij een organisatie over een van de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook een toepasbaar idee op, uiteraard een bedrijf heeft op deze plaats direct goedkoop aangaande. In een thesisfase betreffende de Master HRM zal u zo’n business vraagstuk autonoom onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud over de gehele master aan bod en dit uitgewerkte plan is daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ondervinden docenten uit de praktijk en professoren betreffende een aangetoond staat aangaande dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij verwezenlijken een juiste vertaalslag betreffende wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen aangaande een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot beste performance met uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect voor aan een organisatiedoelstellingen.